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我国对专业人才的要求

新闻来源:实验之窗   新闻作者:金保华   责任编辑:我要色妹妹_我要色色_我要插_我去操_我要操_我要干_我要撸_我要射   新闻录入:网络中心
字体大小: 超大          字体颜色:字体颜色     新闻阅读: 次    发布时间:2009.10.16
    (一) 五项能力
    1、 合理利用与支配各类资源的能力。时间--选择有意义的行为,合理分配时间,计划并掌握工作进展;资金--制定经费预算并随时做必要调整;设备--获取,储存与分配利用各种设备;人力--合理分配工作,评估工作表现。
    2、 处理人际关系的能力。能够作为集体的一员参与工作;向别人传授新技术;诚心服务;坚持以理服人并积极提出建议;调整利益以求妥协;能与背景不同的人共事。
    3、 获取信息并利用信息的能力。获取信息和评估;分析与传播信息。使用计算机处理信息。
    4、 综合与系统分析能力。理解社会体系及技术体系,辨别趋势,能对现行体系提出修改建议或设计替代的新体系。
    5、 运用特种技术的能力。选用使用的技术及设备,理解并掌握操作设备的手段、程序;维护设备并处理各种问题,包括计算机设备及相关技术。

    (二) 三种素质
    1、 基本技能。阅读能力--会搜集、理解书面文件;书写能力--正确书写书面报告、说明书;倾听能力--正确理解口语信息及暗示;口头表达能力--系统地表达想法;数学运算能力--基本数学运算以解决实际问题。
    2、 思维能力。创造性思维,能有新想法;考虑各项因素以作出最佳决定;发现并解决问题;根据符号、图象进行思维分析;学习并掌握新技术;分析事物规律并运用规律解决问题。
    3、 个人品质。有责任感,敬业精神;自重,有自信心;有社会责任感,集体责任感;自律,能正确评价自己,有自制力;正直,诚实,遵守社会道德行为准则。

    具有以下四种条件的大学毕业生倍受用人单位的青睐:
    1、 政治思想素质较高,具有事业心和责任感。
    2、 有艰苦奋斗精神、奉献精神和创新精神。
    3、 基础扎实,知识面较宽。那些基础扎实,知识面宽,既懂技术,又懂经济与管理;既善研究,又善开发与经营;既善写文章又会计算机操作的复合型人才深受各行各业的欢迎。
    4、 有组织管理能力,善于处理好人际关系。总之,未来对专业人才的要求是具有宽广的知识面,其适应性、创新意识、综合能力、接受挑战性工作能力、知识更新能力、终生学习能力和基础素质都较强的人才。
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